Wat ga je doen?

Toezicht houden op de end-to-end ontwikkelings- en implementatieprocessen van de website. (DTAP of vergelijkbare ervaring).
Werk samen met multifunctionele teams en agentschappen om nieuwe functies en updates te implementeren.
Zorg voor tijdige levering van websiteverbeteringen en onderhoudstaken.

Beheer alle technische aspecten van de website, inclusief prestatieoptimalisatie, beveiliging en schaalbaarheid.
Controleer de betrouwbaarheid van de site en los eventuele technische problemen of storingen direct op.
Implementeer best practices in webontwikkeling om de gebruikerservaring te verbeteren.

Werk samen met belanghebbenden om de productroadmap te definiëren en functies te prioriteren op basis van de bedrijfswaarde.
Analyseer gebruikersfeedback en website-analyses om op data gebaseerde beslissingen te nemen.
Blijf op de hoogte van nieuwe webtechnologieën en trends in de sector om uw website concurrerend te houden.

Stel testprotocollen op om de functionaliteit van de website op verschillende browsers en apparaten te garanderen.
Beheer documentatie met betrekking tot websitearchitectuur en ontwikkelingsprocessen.

Zorg ervoor dat de website voldoet aan de relevante wetten, regels en industrienormen.
Neem beveiligingsmaatregelen om gebruikersgegevens te beschermen en inbreuken te voorkomen.

Wat breng je mee?

5+ jaar aantoonbare ervaring als websitebeheerder, websiteproducteigenaar of een vergelijkbare functie in webontwikkeling.
Sterke kennis van webtechnologieën (HTML, CSS, JavaScript, PHP, enz.).
Ervaring met contentmanagementsystemen (bijv. WordPress, Drupal).
Kennis van webanalysetools (Google Analytics, SEO-tools).
Uitstekende projectmanagementvaardigheden met ervaring in het gebruik van Agile-methodologieën.
Sterk probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.

Wij geloven dat naarmate ons bedrijf groeit, onze mensen met ons mee moeten kunnen groeien. Wij hechten waarde aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden voor al onze werknemers. Dus, van leren op de werkvloer tot training en coaching, het is er allemaal.
Het is altijd vrij nieuw en spannend om aan je volgende avontuur te beginnen. We hechten waarde aan een sterke onboarding.
Wij zijn een snelgroeiende internationale scale-up organisatie in software. Wij stimuleren initiatieven en ideeën van onze mensen.
Wij geloven dat elke werknemer optimaal moet presteren, daarom willen wij u particuliere zorg.
Wij bieden flexibele werktijden, een hybride werkschema, vrijdagmiddagborrels, wekelijkse lunch met je team en maandelijkse sociale activiteiten.