Wat ga je doen als Zorgassistent in Dordrecht?
Zorgassistent in Dordrecht ben jij de persoon die het verschil maakt in het dagelijks leven van mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om cliënten te begeleiden bij hun dagelijkse activiteiten en hun welzijn te bewaken. Of je nu actief bent in een woonzorgcentrum, een thuiszorgorganisatie of een revalidatieafdeling, jouw bijdrage zorgt ervoor dat cliënten zich gezien en goed verzorgd voelen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt dit werk zo afwisselend en betekenisvol.
- Ondersteunen van cliënten bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten
- Signaleren van veranderingen in de gezondheid of het gedrag van cliënten en dit rapporteren aan de verantwoordelijk verpleegkundige
- Uitvoeren van eenvoudige medische handelingen, zoals het opmaken van wonden of het controleren van vitale functies, binnen de daarvoor geldende protocollen
- Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten en het stimuleren van hun zelfredzaamheid
- Zorgdragen voor een schone, veilige en huiselijke leefomgeving voor cliënten
- Nauwkeurig bijhouden van zorgdossiers en overdrachten in het elektronisch cliëntendossier
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zorgzaam persoon die rust uitstraalt, ook in drukke situaties. Je hebt affiniteit met mensen en begrijpt dat kwalitatieve zorg begint bij een oprechte verbinding met de cliënt.
- Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau twee, bij voorkeur in de richting Helpende Zorg en Welzijn (niveau twee) of Verzorgende IG (niveau drie)
- Enige werkervaring in de zorg is een pré, maar ook startende zorgmedewerkers met een stage-achtergrond worden uitgenodigd
- Bekendheid met het werken in een elektronisch cliëntendossier, zoals ONS of Nedap
- Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor een goede samenwerking met collega’s, cliënten en familie
- Inlevingsvermogen, geduld en het vermogen om professionele grenzen te bewaken
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken, waaronder avond- en weekenddiensten
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een zorgorganisatie die kwaliteit van leven centraal stelt, zowel voor de cliënten als voor de eigen medewerkers. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en je werkt in een team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbaarheid
- Minimaal 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Een reiskostenvergoeding en vergoeding van werkkleding
- Toegang tot een persoonlijk ontwikkelbudget voor bij- en nascholing, zodat jij kunt groeien in jouw vakgebied
- Een onregelmatigheidstoeslag voor diensten in avonden, weekenden en feestdagen
Werken als Zorgassistent in Dordrecht
Dordrecht is een historische stad in de provincie Zuid-Holland met ruim 118.000 inwoners. De stad ligt strategisch op een eiland aan het samenstromen van de rivieren de Noord, de Oude Maas en het Hollands Diep, wat haar een unieke positie geeft in de regio. Dordrecht maakt deel uit van de Drechtsteden, een stedelijk netwerk dat ook Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Papendrecht omvat, en dat gezamenlijk een flinke regionale arbeidsmarkt vormt.
De zorgsector in Dordrecht en de bredere Drechtsteden regio is substantieel van omvang, mede door de vergrijzende bevolking en de toenemende vraag naar thuiszorg en intramurale zorgplekken. Zorgorganisaties in de regio zijn voortdurend op zoek naar gekwalificeerde zorgmedewerkers, waardoor het arbeidsmarktperspectief voor zorgassistenten in Dordrecht gunstig is.
Als zorgassistent in Dordrecht werk je in een omgeving waar de afstanden kort zijn en de zorgcommunity hecht. De bereikbaarheid van de stad per openbaar vervoer en auto is goed, met directe verbindingen naar Rotterdam en andere omliggende gemeenten. Zo heb jij de mogelijkheid om ook buiten de stadsgrenzen aan de slag te gaan, mocht dat passen bij jouw situatie.
