Wat ga je doen als Zorgplanner in Amsterdam?
Zorgplanner in Amsterdam betekent dat je dagelijks verantwoordelijk bent voor een soepel lopende zorgorganisatie achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan, zodat cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben. Dat vraagt om een scherp hoofd, een goed overzicht en de vaardigheid om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. In deze functie ben je een onmisbare schakel tussen zorgmedewerkers, leidinggevenden en cliënten.
- Opstellen en bewaken van roosters voor zorgmedewerkers, rekening houdend met cao-afspraken, beschikbaarheid en zorgvragen van cliënten
- Oplossen van last-minute uitval door ziekte of andere omstandigheden, waarbij je snel passende vervanging regelt
- Voeren van planningsgesprekken met teamleiders en wijkverpleegkundigen over de bezetting en de verwachte zorgvraag
- Bijhouden van verlof, contracturen en beschikbaarheid in het planningssysteem, zoals ONS of een vergelijkbaar zorginformatiesysteem
- Signaleren van structurele knelpunten in de bezetting en hierover rapporteren aan de leidinggevende
- Onderhouden van contact met uitzend- en oproepkrachten over inzet en beschikbaarheid
Wie ben jij?
Jij bent een georganiseerde professional die goed functioneert in een dynamische omgeving en het overzicht bewaart, ook als het druk is.
- Afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, bij voorkeur in een administratieve, logistieke of zorggerichte richting, of een hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde of zorgmanagement
- Minimaal één jaar werkervaring in een plannings- of administratieve functie, bij voorkeur binnen de zorg of welzijnssector
- Bekend met planningssoftware, zoals ONS, AFAS of vergelijkbare systemen; ervaring met Excel is een pré
- Sterke communicatievaardigheden: je weet zowel een bezorgde medewerker als een veeleisende situatie kalm en duidelijk te woord te staan
- Stressbestendig en besluitvaardig: jij laat je niet uit het veld slaan als drie medewerkers tegelijk afmelden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wat bieden wij?
Jij komt terecht bij een zorgorganisatie die oprecht investeert in goede planning als basis voor kwalitatieve zorg. De organisatie heeft oog voor jouw ontwikkeling en begrijpt dat een gemotiveerd planningsteam het verschil maakt voor zowel medewerkers als cliënten.
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Reiskostenvergoeding of een vergoeding voor gebruik van het openbaar vervoer
- Budget voor scholing en doorontwikkeling binnen het vakgebied, bijvoorbeeld cursussen op het gebied van personeelsplanning of zorgwetgeving
- Een prettige werkplek met korte lijnen naar leidinggevenden en collega’s in het zorgteam
Werken als Zorgplanner in Amsterdam
Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en telt ruim 900.000 inwoners, verdeeld over een groot aantal diverse wijken en stadsdelen. De stad maakt deel uit van de provincie Noord-Holland en is tegelijkertijd het hart van de Metropoolregio Amsterdam, een van de dichtstbevolkte en economisch meest actieve regio’s van Nederland.
De zorgsector is in Amsterdam sterk vertegenwoordigd. De stad heeft een uitgebreid netwerk van thuiszorgorganisaties, verpleeg- en verzorgingshuizen, geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg. Door de omvang en diversiteit van de bevolking is de zorgvraag in Amsterdam zowel groot als gevarieerd, wat zorgplanners voor interessante en uitdagende werksituaties stelt.
Het arbeidsmarktperspectief voor zorgplanners in Amsterdam is gunstig. De vraag naar goed opgeleide planningsprofessionals in de zorg groeit, mede door de toenemende vergrijzing en de complexer wordende zorgvraag. Wie als zorgplanner in Amsterdam aan de slag gaat, doet dat in een stad waar ontwikkeling en doorgroei binnen de sector goed mogelijk zijn.
