Wat ga je doen als Zorgplanner in Delft?
Zorgplanner in Delft betekent dat jij dagelijks de spil bent tussen zorgverleners en cliënten. Je zorgt ervoor dat de roosters kloppen, dat er altijd voldoende gekwalificeerde medewerkers beschikbaar zijn en dat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Dit vraagt om een scherp hoofd, een goed gevoel voor mensen en het vermogen om snel te schakelen als de situatie dat vraagt. In een stad als Delft, waar de zorgvraag divers is en de druk op de arbeidsmarkt hoog, maakt jouw werk elke dag concreet verschil.
Wat je zoal doet:
- Het opstellen en beheren van roosters voor zorgmedewerkers, rekening houdend met cao-afspraken, beschikbaarheid en de zorgvraag van cliënten
- Vervanging regelen bij ziekte of uitval, waarbij je snel en adequaat handelt om gaten in de bezetting op te vullen
- Afstemmen met teamleiders, verpleegkundigen en wijkzorgteams over de inzet van medewerkers
- Bijhouden van verlof, beschikbaarheid en contracturen in planningssoftware zoals Pinkweb, Shiftbase of vergelijkbare systemen
- Signaleren van structurele knelpunten in de bezetting en hierover rapporteren aan leidinggevenden
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun rooster en zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van wijzigingen
Wie ben jij?
Jij bent iemand die hoofd- en bijzaken snel van elkaar onderscheidt en die onder druk rustig blijft. Als zorgplanner heb jij grip op complexe roosters en weet je dat goede communicatie het halve werk is.
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur in de richting zorg en welzijn, management of administratie; een hbo-achtergrond in gezondheidszorgmanagement is een pré
- Minimaal één tot twee jaar werkervaring in een plannings- of administratieve functie, bij voorkeur binnen de zorg of welzijnssector
- Aantoonbare ervaring met planningssoftware en basiskennis van relevante cao-bepalingen binnen de zorg (cao VVT of cao GHZ)
- Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt dagelijks met medewerkers, leidinggevenden en soms cliënten of hun verwanten
- Gestructureerde werkwijze en het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te beheren zonder het overzicht te verliezen
- Een proactieve houding: jij wacht niet af, maar signaleert problemen voordat ze escaleren
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie die continuïteit en medewerkerswelzijn serieus neemt. Als zorgplanner ben jij een onmisbare schakel in de organisatie, en dat wordt erkend in de arbeidsvoorwaarden en de ondersteuning die je krijgt.
Wat je kunt verwachten:
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor overleg over de invulling
- Minimaal 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Pensioenopbouw via een collectieve pensioenregeling passend bij de zorgsector
- Reiskostenvergoeding of een vergoeding voor woon-werkverkeer
- Budget voor scholing en doorontwikkeling, zodat je je kennis van planning, wet- en regelgeving en zorgsystemen kunt blijven uitbreiden
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief
Werken als Zorgplanner in Delft
Delft is een middelgrote stad in de provincie Zuid-Holland met een rijke geschiedenis en een sterk profiel op het gebied van onderwijs, onderzoek en technologie. De stad telt ruim 100.000 inwoners en kent een gevarieerde bevolkingsopbouw, wat de zorgvraag veelzijdig maakt. Van ouderenzorg tot gehandicaptenzorg en thuiszorg: in Delft zijn meerdere zorgaanbieders actief die continu op zoek zijn naar planningstalent.
De ligging van Delft is gunstig: de stad ligt centraal tussen Den Haag en Rotterdam, waardoor je als zorgplanner ook kunt werken voor organisaties die in de bredere regio Haaglanden actief zijn. Dit vergroot je mogelijkheden op de arbeidsmarkt aanzienlijk.
De vraag naar zorgplanners in deze regio is de afgelopen jaren gestaag gegroeid, mede door de toenemende vergrijzing en de druk op zorgorganisaties om efficiënter te plannen. Wie analytisch sterk is en affiniteit heeft met de zorg, vindt in Delft en omgeving volop kansen om door te groeien.
