Laat je gegevens achter via de invulvelden in de telefoon.
Werving en selectie voor werkgevers: eerlijk en betaalbaar
Competentiegericht matchen, geen cv-selectie, vaste maandelijkse kosten. Zo helpt Swipe4Work jou werven.
met
geluid
Werkgevers
Ontdek meer dan 500+ werkgevers
We maken impact
Elke dag nieuwe vacatures én matches
-
0Swipes
-
0Sollicitaties
-
0+Bedrijven
Waarom het anders moet
Werving en selectie zonder bureau of hoge kosten
Traditionele werving en selectie kost werkgevers gemiddeld 15-25% van het jaarsalaris per aangenomen medewerker. Dat loopt snel op tot duizenden euro’s per functie. Swipe4Work biedt een alternatief: zelf werven met professionele tools, voor een vast maandelijks bedrag. Je behoudt de controle over je wervingsproces en betaalt niet per hire. Transparant, schaalbaar en betaalbaar — ook voor kleinere organisaties.
Objectief selecteren
Selecteer op competenties, niet op cv
CV-selectie zorgt voor vooroordelen en gemiste kansen. Swipe4Work matcht kandidaten op hun competenties, ambities en beschikbaarheid. Jij ziet anonieme matchprofielen en kiest op basis van wat iemand kan — niet wie iemand is. Dit leidt tot eerlijkere selectie, meer diversiteit en betere langetermijnmatches. De kandidaten die jij spreekt zijn al voorgeselecteerd op jouw criteria. Efficiënter dan een traditioneel selectieproces, met betere resultaten.
Succesverhalen
-
Staxxer vond een nieuwe developer via S4W!
Toen we het geïnstalleerd hadden en alles hadden ingesteld, bleek gelijk dat er sollicitaties binnenkwamen en inmiddels hebben we ook onze eerste medewerker aangenomen via Swipe4Work, een developer!
Peter
Co-founder & COO -
Be Bricks ging van match naar medewerker!
Ik zou de app zeker aanraden aan andere werkgevers, het is een hele snelle manier om een goede doorloop te krijgen van sollicitanten. En er zit altijd wel een leuk talent tussen, die anders misschien niet op je pad was gekomen.
Carolien
Operationeel Manager -
Wagenborg vervulde een senior IT-functie via S4W!
We zochten al een hele lange tijd een AWS Cloud Engineer, wat een vrij lastige vacature is. Via Swipe4Work hebben wij binnen twee weken al onze eerste collega binnengehaald, dus dat was zeker een heel groot succesverhaal.
Mirte
Corporate Recruiter
Zo werkt het
In 3 stappen naar de juiste kandidaat
Vanaf het moment dat je je eerste vacature plaatst, kunnen kandidaten direct reageren.
Tarieven
Kies het pakket dat bij je past
Aantal vacatureslots
-
3 maanden
€469/ per maand Plan een demo- Onbeperkt matchen
- Eigen werkgeversportaal
- Gratis onboarding
-
6 maanden
Meest gekozen €349/ per maand Plan een demo- Onbeperkt matchen
- Eigen werkgeversportaal
- Gratis scouten
- Gratis onboarding
- Gratis Customer Success
-
12 maanden
€299/ per maand Plan een demo- Onbeperkt matchen
- Eigen werkgeversportaal
- Gratis scouten
- Gratis onboarding
- Gratis Customer Success
Onze Integraties
Koppel Swipe4Work eenvoudig aan jouw favoriete tools en systemen
Outlook Calendar
Google Calendar
Outlook Calendar
Google Calendar
Waarom Swipe4Work
Werving die wél werkt
-
Snel sollicitaties
-
Eerlijk matchen
-
Betaalbaar werven
Cases
Zij vonden binnen no-time nieuw personeel
-
Be Bricks
Bekijk case -
CBEE
Bekijk case -
doen'r
Bekijk case -
Enshore
Bekijk case -
Excap
Bekijk case -
HR24
Bekijk case -
Staxxer
Bekijk case -
Timetohire
Bekijk case -
Wagenborg Shipping
Bekijk case
Klaar om te starten?
Plan vandaag nog een demo
Ontdek hoe Swipe4Work jouw wervingsproces kan versnellen. We laten je graag zien hoe het werkt en beantwoorden al je vragen.
Plan een demo
Neem contact op
Plan een vrijblijvende demo
Je demoaanvraag is succesvol verzonden!
FAQ
Veelgestelde vragen over werving en selectie
Heb je andere vragen? Neem contact met ons op.
- Wat is het verschil tussen werving en selectie?
- Hoeveel kost een wervings- en selectietraject?
- Hoe lang duurt een wervings- en selectietraject gemiddeld?
- Kan ik werving en selectie intern doen?
- Welke sectoren dekt Swipe4Work?
- Is werving en selectie uitbesteden nog zinvol?