Inkoopmanager

Wat is een inkoopmanager?

De inkoopmanager of hoofd inkoop is een professional die eindverantwoordelijk is voor de gehele inkoopafdeling en daarbij het inkoopbeleid. Het hoofd inkoop geeft leiding aan het inkoopteam en zorgt voor het beheren en aansturen van het inkoopproces binnen een bedrijf of organisatie. Verder is de inkoopmanager verantwoordelijk voor het opstellen van de inkoopstrategie en -planning en het onderhouden van contacten met leveranciers. Inkoop managers kunnen werkzaam zijn in veel verschillende sectoren en bedrijven. Zo zijn ze onder andere werkzaam bij gemeenten, ziekenhuizen, winkelketens of groothandels.

Wat doet een inkoopmanager?

De inkoopmanager draagt een grote verantwoordelijkheid en heeft een breed takenpakket. Zo is deze verantwoordelijk voor de gehele inkoopafdeling, inclusief het aansturen van het inkoopteam. Een van de belangrijkste taken van het hoofd inkoop is het opstellen van de inkoopstrategie en inkoopplanning. Deze strategie en planning geven richting aan het hele team en bepalen de koers van het inkoopproces. Als inkoopmanager ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren van inkoopactiviteiten binnen de organisatie, waarbij nauw wordt samengewerkt met andere afdelingen. Andere werkzaamheden en verantwoordelijkheden die bij deze functie horen zijn:

• Onderhandelen over prijzen en voorwaarden
• Beheren van voorraad
• Analyseren inkoopgegevens
• Opvolgen van markttrends
• Rapporteren over inkoopgegevens
• Onderhouden contacten met leveranciers
• Nieuwe (potentiële) leveranciers zoeken
• Leidinggeven aan inkoopteam
• Implementeren verbeteringen inkoopproces
• Samenwerken met sales- en marketingteam
• Aanvragen offertes
• Nieuw personeel aannemen

Eigenschappen en competenties inkoopmanager

Om de functie van inkoopmanager succesvol te kunnen uitvoeren, zal deze over een aantal eigenschappen en competenties moeten beschikken. Een belangrijke eigenschap is leiderschap. Het hoofd inkoop moet namelijk in staat zijn om het inkoopteam te inspireren, te motiveren en te leiden om gezamenlijk doelen te bereiken en resultaten te behalen. Andere eigenschappen en competenties die goed van pas komen bij deze functie zijn:

• Analytisch vermogen
• Onderhandelingsvaardigheden
• Strategisch denken
• Relatiebeheer
• Probleemoplossend vermogen
• Innovatief
• Flexibel

Salaris inkoopmanager

Het salaris van een inkoopmanager is afhankelijk van verschillende factoren. Zo is dit onder andere afhankelijk van de grootte van het bedrijf en het grootte van het team waar de manager leiding aangeeft. Een inkoopmanager die werkt voor een grote organisatie en verantwoordelijk is voor een groot team, zal over het algemeen meer verdienen. Maar ook de sector en de locatie van het bedrijf hebben invloed op de hoogte van het salaris.

Wel kunnen we het gemiddelde salaris van een manager inkoop in Nederland aangeven. Zo verdient een inkoopmanager gemiddeld € 4.100 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Als de manager inkoop groeit in de functie, meer werkervaring op doet, meer budget moet bewaken of een groter team moet aansturen, dan zal het salaris stijgen. Zo kan een inkoopmanager met een aantal jaren ervaring een salaris van € 5.500 of meer ontvangen. Begin je net in deze functie, dan kun je een startsalaris rond de € 3.400 bruto per maand verwachten.

Vacatures inkoopmanager

Op zoek naar vacatures voor de functie inkoopmanager? Zoek dan niet verder maar download direct de Swipe4Work-app in de App Store of Play Store. Je kunt hier eenvoudig solliciteren zonder cv, sollicitatiebrief of motivatiebrief! Maak in 2 minuten een profiel aan en passende inkoop vacatures die aansluiten bij jouw werkervaring, skills, eigenschappen en wensen worden getoond. Begin vandaag nog met het swipen voor jouw droombaan.

Anderen bekeken ook:

• Functieomschrijving binnendienst medewerker
• Functieomschrijving sales consultant
• Functieomschrijving new business manager
• Functieomschrijving sales support medewerker